要发展，靠人才，人才在经济社会发展中越来越具有决定性作用。昨日，记者从全市人才工作暨深化干部人事制度改革和发展党员工作会议上获悉，我市将加快实施人才强市战略，大力实施人才培养“四大工程”，为优秀人才提供一个创业发展的良好环境。

    据了解，人才培养“四大工程”分别指：高素质党政人才培养工程，企业经营管理人才培养工程，高层次专业技术人才培养工程以及高级技能人才和农村乡土拔尖人才培养工程。

    另据了解，咸宁将启动新世纪“１５８”人才工程，计划用５—１０年左右时间，培养造就１０名具有国内先进水平的科技专家和高级工程师；培养造就５０名具有省内领先水平的学术技术带头人；培养造就８００名在各自学科领域具有较高学术造诣，成绩显著，起骨干作用，具有发展潜能的优秀人才。

    另外，我市还将对引进人才开辟“绿色通道”：对凡来我市的本科毕业生，只要企事业单位需要，可优先免试接受。凡引进的具有硕士以上学位和高级专业技术职务的急需人才以及有特殊专长的人才，不受单位性质、人员编制和专业技术职务结构比例等限制一律接收，其配偶及成年子女可随调随迁，提供一定的优惠政策。